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      中共濮陽市衛生學校委員會關于巡察整改情況的通報
      日期:2019-05-31 16:26:55  發布人:admin  瀏覽量:43 打印本文

       

      中共濮陽市衛生學校委員會關于巡察整改情況的通報

       

      根據市委統一部署,20191112日至1229日,市委第三巡察組對濮陽市衛生學校黨委進行了巡察。2019224日,市委巡察組向濮陽市衛生學校黨委反饋了巡察意見。按照《中國共產黨巡視工作條例》有關規定,現將巡察整改情況予以公布。

      2019224,巡察組反饋了巡察意見,指出了4個方面44個問題,提出了推動學校發展切實可行的意見建議。學校黨委誠懇接受,照單全收,把巡察整改作為重大政治任務和推動學校高質量發展的重大契機,高度重視,嚴格措施,全力整改,制定44110項整改措施,將整改責任分解到相關責任領導和9個責任單位。截至目前已整改39個,正在整改5個,健全完善制度29項,開展專項治理2項、專項檢查2項,退回資金37586.72元,巡察移交給學校紀委的問題案件已辦結,追回資金71973元。

      一、高度重視,強化責任,全面有序開展整改工作

      校黨委高度重視市委第三巡察組反饋意見,把巡察整改作為當前一項重大政治任務來抓,學深悟透市委有關巡察工作精神,牢固樹立“四個意識”,從講政治、講黨性,推動學校高質量發展的高度,嚴肅認真對待,深刻剖析反思,全面舉一反三,堅決貫徹推進,確保市委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。近兩個月來,市衛校黨委嚴格按照市委巡察辦關于問題整改工作的步驟、方式要求和督促提醒,一絲不茍地開展了各項工作。

      (一)加強學習,提高認識

      圍繞整改,在深刻學習領會反饋意見,全員認領問題,深刻剖析原因的基礎上,通過班子集中學、支部處室集中學、個人自學等形式,認真學習了《黨章》《黨內政治生活若干準則》《紀律處分條例》《黨內監督條例》等黨內法規及市委、市紀委全會精神,學習了《關于進一步加強新時期黨的政治建設的意見》《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》、《黨支部工作條例》,組織“學習強國”APP的推廣使用,以支部、小組、處室為單位,快速有效地組織注冊,掀起了學習新高潮;建立“醫專工作群”,全體校領導、中層負責人和相關工作承辦人等31名同志加入,隨時分享學習內容和心得體會,交流工作情況,對習總書記最新講話、形勢動態、高校思政課、黨的建設等熱點內容推薦交流,全校呈現出前所未有的“我要學、我愛學、樂意學、比著學”良好學習氛圍,通過學習,進一步端正了思想,提高了認識,堅定了整改落實的信心和決心。

      (二)認真召開專題民主生活會

      認真召開專題民主生活會和組織生活會,會前認真撰寫發言提綱,結合市委巡察反饋意見,黨委委員分別認領問題,深挖細找,剖析原因,制定措施;校黨委主要領導雖是在巡察之后剛來校任職,但仍堅持逐項對照、主動查擺分析自己,努力做到防患于未然;在市委巡察組、巡察辦的指導下,校黨委對照檢查材料和個人的發言提綱反復修改討論,幾易其稿,民主生活會上認真開展了批評和自我批評,堅持從自身找問題、抓整改、促提升。支部召開組織生活會,圍繞整改和學校發展,廣大黨員積極建言獻策。形成一級改給一級看、一級帶動一級改,同心協力抓工作的整改氛圍。

      (三)精心部署,建立推進機制

      1.先后召開了5次黨委會,對整改工作進行總體安排部署,達成了黨委成員全力以赴抓整改的思想和行動的高度統一。召開整改專題工作會議和推進會議,逐條剖析成因,集中研討措施,形成合力抓整改。

      2.成立了巡察整改工作領導小組,黨委書記任組長,黨委副書記、副校長任常務副組長,其他班子成員任副組長,各處室負責人為成員,下設五個工作組:黨建組、組織人事組、教科研組、基建后勤組、財務組,全面負責整改工作的組織、協調和督辦,構建了“黨委領導、分工負責、專班推進”的整改格局。

      3.出臺了《中共濮陽市衛生學校委員會落實市委第三巡察組反饋意見整改工作方案》,從指導思想、整改目標、整改內容、具體措施、整改要求等方面,對巡察整改工作進行了具體安排,做到了責任到人、扛責上肩,確保了每一個問題有人抓、有人管、有人落實。

      4.臺賬推進。結合職責及分工,對照反饋問題及風險,舉一反三,一項一項拉單子,一條一條定措施,建立了整改工作臺帳,針對4大類44項具體問題,實行緊盯臺賬、時間倒逼、銷號管理,確保所有整改問題在規定的時間內取得最大化的整改效果,并健全完善問題整改的長效機制。

      5.按時上報,督辦跟進。校巡改辦每周聽取整改工作進展匯報,研究解決困難問題,督辦加快整改進度,扎實推進問題整改落實,每周統計匯總整改進度,按時向巡察辦報告整改工作進展。

      (四)標本兼治,嚴肅認真抓整改

      1.長短結合抓整改。結合問題性質和實際情況,堅持長短結合、分類整改:對能夠立即解決的,做到立行立改;對需要一定時間解決的,按照既定方案逐步整改;對需要上級支持解決的,主動匯報,爭取支持,盡快整改,確保整改質量。

      2.建章立制抓整改。把整改過程轉化為建章立制的過程,做到既抓住問題的整改處理不放松,又注重體制機制完善,把已經發生的問題關進制度“籠子”,從源頭上避免問題回潮、問題反彈,同時延伸整改實效。

      3.舉一反三抓整改。結合巡察反饋的問題,實行拉網式排查,拓點擴面,舉一反三,不留死角、隱患,做到全覆蓋,徹底整改。在整改期間,針對 “落實中央八項規定精神不到位”、“存在特權現象”等問題,在完成反饋問題的基礎上,對2015年以來超標準報銷情況進行了全面的排查,共查出超標準情況16項,退回多報銷資金3882.5元。

      二、聚焦問題,動真碰硬,從嚴從實推進整改工作

      針對整改落實工作的主要任務和具體整改落實措施,各責任領導和責任處室著力強化工作責任,按照逐一整改、對賬銷號的要求,確保整改措施件件有結果、條條有落實。

      (一)黨的領導弱化,推進學校發展不夠有力

      1.組織架構不完善。

      整改情況:加快推進。

      主要做法及成效:通過考察了解和我校同時獲批的其它四所高校的機構設置情況,現已建立高校模式內設機構框架并起草了濮陽醫專內設機構編制方案,已向市有關部門對接匯報。高校機構設置及編制等近期省編辦將批復。

      2.    班子干事創業精神不足,擔當意識差。

      整改情況:正在推進。

      主要做法及成效: 1.召開了巡察整改工作會及專題民主生活會,開展“講學習、講政治、講紀律規矩、講效率,將團結協作,講廉政,講實干”大討論,增強了班子的凝聚力和全員創業精神;2.通過專業申報,今年已增加5個大專專業,并已經開始招生,正在籌備申報臨床專業;3.市領導帶領校領導班子赴鄭大醫學院、省農工委、九三學社等對接,爭取在人才、學科建設等方面的支持及合作辦學事宜。4.關于成立濮陽醫專黨委已向市委組織部等部門進行了專題匯報,正在籌備。

      3.資源資產長期閑置。

      整改情況:整改完成。

      主要做法及成效:1.風雨操場已投入使用。411對綜合樓進行了驗收,正在進行設計裝修,力爭暑假期間完成搬遷;2.對學校資產使用情況進行了全面排查,并出臺了《學校資產使用管理辦法》。

      4.師資力量嚴重不足。

      整改情況:正在推進。

      主要做法及成效:1.與市人民醫院、三院合作,已聘任具有高校教師資格證的人員兼職教授21人、副教授23人,講師35人;2.已通過新鄉醫學院轉評34人中高級講師,轉評工作已基本結束;3.職稱晉升10人,正高2人、副高3人、中級5人文件已下發,正在辦理聘任手續;4.公開招聘教師55人,通過市委組織部組織的招才引智活動引進高學歷高層次人才6人,目前該61人已全部到崗,學校教師隊伍結構已有明顯改觀。

      5.教學工作重視不夠。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.調整了班子成員分工,加強了對教學工作的領導;2.制定了大班額班級整改措施,補充了一定數量的輔導員進行管理。2019年秋季新生入學前,按照各個專業錄取情況、輔導員報名及招聘人數,教師設施設備配備情況、教師資源情況,合理分配班級學生人數,避免大班額班級出現。

      6.教學設備應配未配。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.制定了2019年擬采購實驗設備立項項目工作臺賬,完善了臨床護理實訓樓設置規劃,制定了實驗室水電改造方案和臨床護理實訓樓裝修改造方案,正在著手組織招標事宜;2.在學生中進行了實習基地意向調查,制定了建立河南省各省轄市臨床實踐教學基地規劃,已對接完成;3.為滿足實驗課教學需要,制定臨床醫學、護理、藥學基礎醫學等學科實驗教師需求計劃。

      7.師德師風滑坡。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.制定印發了《師德師風建設長效機制實施方案》,開展了師德師風教育;2.針對書費退還問題,目前,學生費用已退還,個別找不到學生的,輔導員將費用已交財務處,正在有序退款;3.制定了《輔導員管理辦法》,在輔導員中開展師德師風教育活動。

      8.學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想不力。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.制定出臺了學?!饵h委中心組學習制度》、《2019年黨委中心組學習計劃》,將習近平新時代中國特色社會主義思想和全國教育大會精神納入到中心組學習,今年來,已組織了兩次黨委中心組(擴大)學習;2.召開教師座談會,對“全面貫徹黨的教育方針”、“落實立德樹人根本任務”、“加快教育現代化,辦好人民滿意教育”等問題,座談征求意見,進行專題研究;3.修訂完善了《濮陽醫學高等??茖W校建設發展規劃(20182023年)》;4.制定了學?!丁皟苫粍摗被顒訉嵤┓桨浮?,全面推進學校黨支部標準化規范化建設。

      9.黨委領導下的校長負責制落實不到位。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:修訂完善了《學校黨委工作制度和黨委會議事規則(試行)》《校長辦公會議制度》,并嚴格按照規定及內容召開黨委會。

      10.民主集中制執行不到位。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.認真學習了民主集中制相關要求,嚴肅黨內政治生活,修訂完善了《學校黨委工作制度和黨委會議事規則(試行)》,對于重大事項,堅持上會研究、集體討論、黨委書記做到末位表態;2.舉一反三,對近年施工情況進行了清查,完善了程序,堵塞了漏洞。

      11.落實意識形態工作責任制不到位。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.出臺了《濮陽醫學高等??茖W校關于加強意識形態工作的實施意見》;2.制定黨委意識形態具體工作清單,強化督導檢查;3.加強了學校官方微博、微信公眾號、官方網站的管理,牢牢把握意識形態工作的領導權。

      12.意識形態陣地建設和管理滯后。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.出臺了《濮陽醫學高等??茖W校關于加強信息宣傳工作暫行規定》,全面加強對官網、官微等宣傳陣地應用與管理;2.組織開展了崇尚科學反對迷信專題研討會;3.根據工作需要,制定了思政教師的招聘計劃。近期校黨委將專題召開會議,研判意識形態工作。

      13.黨委中心組學習制度流于形式。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:制定出臺了學?!饵h委中心組學習制度》、《2019年黨委中心組學習計劃》,將習近平新時代中國特色社會主義思想和全國教育大會精神納入到中心組學習,并組織了兩次黨委中心組(擴大)學習。

      (二)紀律規矩短意識淡薄,違規違紀問題時有發生

      14.發放補貼不規范。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.落實并清退了該清退津貼補貼,寒暑假加班及行政值班費處理意見已交學校研究;2.通過學習外校經驗,擬訂了濮陽醫專獎勵性績效工資方案征求意見稿。

      15.存在特權現象。存在超標準報銷費用。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.對巡察組查實的超額報銷款已收回;2.2015年“五一”、“十一”和2016年“十一”假期期間,在鶴壁、南陽、許昌、湖北等地使用公務加油卡加油已查明并責令相關人員全額退回;3.制定了《濮陽醫學高等??茖W校財務支出管理辦法(試行)》制度,嚴格財務管理,嚴格發票審核。

      16.婚喪嫁娶違規收受禮金。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:重新修訂并印發了《濮陽市衛生學校黨員干部婚喪喜慶事宜報告制度》,將黨員干部是否如事前承諾辦理婚喪喜慶事宜列入必要程序,在事前談話、報備、事后登記的同時,對是否違規辦理婚喪喜慶事宜進行情況說明,加強督促檢查,確保我校黨員干部婚喪喜慶事宜依紀合規。

      17.對職工的現實需求關注不夠。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.單身職工宿舍問題3月初已解決,車棚、充電樁施工完成,即將投入使用;2.校工會針對教職工的切身利益,向全體教職工征求意見,并列出意見清單,按照輕重緩急,逐步加以解決;3.出臺了《濮陽醫學高等??茖W校領導干部聯系班級制度》,校領導定期深入餐廳、教室、宿舍一線,做到真正關心教職工生活。

      18.工作重痕跡、輕實效。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.嚴肅認真抓好各項工作,建立工作例會制度,校領導和中層領導干部參加,每周或間周對重點工作的進展情況進行匯報,對下一步重點工作進行安排,學校的各項工作均開展有序、落實有力;2.制定出臺了《濮陽醫學高等??茖W校督查督辦工作實施辦法》,全面提高全員執行力。

      19.辦公用品采購不嚴格,責任不明確。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:制定了《濮陽醫學高等??茖W校財務支出管理辦法(試行)》,明確了各處室財務支出業務范圍。嚴格規范各級財務審核。

      20.違反“收支兩條線”規定。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.認真學習了《河南省教育廳關于印發<河南省高等學校標準化學生公寓創建標準><河南省高等學校標準化食堂創建標準>的通知》,健全完善了校園一卡通管理制度;2.取消了一切違規收費;3.根據非稅相關法律法規,及時足額上繳非稅收入。

      21.財務審批報銷不規范。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.對無效發票問題,在了解實際情況的基礎上,已責成相關責任人補蓋發票公章;2.加強財務審核,制定了《濮陽醫學高等??茖W校財務支出管理辦法(試行)》,嚴格按照相關法律法規及制度行事;3.加強財務人員專業化培訓,嚴格把關審核報銷票據。今后再出現類似問題,嚴肅追究責任。

      22.  日常管理混亂。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:制定了《辦公室駕駛員和車輛管理暫行規定》,制作了用車申請登記表,公車由專人管理,定點維修,嚴格管理,及時結算。

      23.  車輛運行費用虛高。燃油管理不嚴。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:制定了《濮陽醫學高等??茖W校加油卡使用暫行規定》和油卡領用情況登記表,并已將所有公務油卡全部收回只保留使用一張公務油卡,實行專人管理,一卡加油,據實登記,堵塞漏洞。

      (三)黨的建設薄弱,人事管理較亂

      24.第一責任人履職不夠。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.修訂完善了學?!饵h委會議事規則》《校長辦公會議議事規則》,強化黨建工作與行政工作有機融合;2.制定了學校黨委及校領導班子的主體責任清單,簽訂了從嚴治黨目標責任書,認真落實黨委抓黨建主體責任和書記第一責任人責任;3.健全黨建工作督查督辦機制,制定了學?!?span>2019年支部黨建工作考核辦法》。

      25.重業務輕黨務。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.制定了黨委書記、黨委成員和黨委的《主體責任工作清單》;2.制定出臺了學?!?span>2019年全面從嚴治黨工作要點》,堅持每次會議都強調加強黨的建設和黨風廉政建設,定期召開黨委會,專題研究黨建工作。協調組織部等相關部門就成立濮陽醫專黨委盡快明確意見,切實加強黨的領導,樹立“抓黨建是最大政績”的理念,把學校黨建各項工作落到實處,提升黨建水平。

      26.雙重組織生活制度落實不到位。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.學校各支部于314日、15日組織召開了組織生活會,黨員領導干部以普通黨員身份參加了不同支部的組織生活會,進一步要求領導干部必須按時參加“三會一課”;2.認真學習了《支部工作條例》,制定出臺了學?!丁叭龝徽n”制度》。

      27.民主生活會質量低。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.在充分醞釀和準備的基礎上,各校領導認真撰寫發言提綱,于36日邀請副市長孫永振、市委正縣級巡察專員馮金學、市委巡察辦副主任李付蘭參加學校民主生活會,取得了良好效果。對民主生活會進行了認真記錄并向有關部門報送了學?!堆膊煺膶n}民主生活會情況的報告》;2.出臺了《濮陽醫學高等??茖W校民主生活會流程》,嚴格民主生活會程序,規范民主生活會記錄,提高民主生活會質量;3.對民主生活會會議記錄進行了排查,對不規范的會議記錄進行了完善。

          28.民主評議制度形同虛設。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.把規范開展民主評議工作作為一個重要方面納入到了學?!皟苫粍摗睆娀I活動中,加強檢查評比;2.制定出臺了學?!睹裰髟u議黨員工作實施細則》,規范工作流程,讓民主評議成為促進黨性、加強黨建的有力抓手。

      29.組織生活開展不正常。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:制定出臺了學?!丁叭龝徽n”制度》和《“兩化一創”活動實施方案》,嚴肅基層組織生活,堅決做到黨內生活常態化、制度化。

      30.黨員發展程序不規范。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.2015年以來發展黨員工作進行問題梳理,對7名相關黨員的檔案進行了審查,各支部對其檔案不完善不規范的地方,在嚴格把關的基礎上進行了修正完善;2.制定了簡明而又規范的學校黨員發展辦法。

      31.黨員在黨意識淡薄。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.把對黨員應知應會的基礎知識、本校本支部基本情況信息等的學習掌握納入到了學?!皟苫粍摗被顒又?;2.組織黨員積極參與文明創建、志愿服務、對口扶貧等活動,在實踐中增強在黨為黨的意識。

      32.教師隊伍培養不夠。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.除積極配合國家省市等有關部門組織的師資培訓外,制定了濮陽醫專培養暫行辦法,鼓勵教師學歷提升;2.除委托上海中醫藥大學培養教師外,已與鄭州大學、新鄉醫學院達成了合作意向,拓寬了校院合作、校校合作培訓渠道。對青年教師計劃采取鄭大醫學院等跟班學習,專業培訓等辦法,加強教師隊伍建設,提升教學水平。

      33.干部隊伍結構不合理。

      整改情況:正在推進。

      主要做法及成效:認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》,結合學校實際,對接組織部等部門,制定《濮陽醫專中層干部選拔任用實施方案》;擬配齊配強中層干部及系院領導班子。   

      34.混崗混編,職責不清。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.借鑒同類高校經驗,征詢主管部門意見后,起草擬定了內設機構設置方案;2.按照責權統一,人崗相適的原則,已經對可以立即明確糾正的職責交叉問題進行了整改,相關工作開展規范有序;3.按照擬定的內設機構設置方案和編辦等主管部門意見后續整改工作已納入正常工作日程。

      35.日常管理不規范。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.制定了《濮陽醫學高等??茖W校人事代理人員招聘管理辦法》、《臨時用工人員招錄管理辦法》《評先評優管理辦法》,修改完善了《濮陽醫學高等??茖W??记诠芾磙k法》,加強制度建設,完善了管理程序;2.明確了專門檔案管理人員,在新辦公樓建立專門檔案室。

      36.職稱評定不公開不透明。

      整改情況:正在推進。

      主要做法及成效:正在修訂完善《濮陽醫學高等??茖W校專業技術職務任職資格推薦實施辦法(暫行)》,制定了《濮陽醫學高等??茖W校關于申報高校教師初級職稱評審工作的通知》,嚴格按照有關文件精神評選推薦,堅守底線、嚴守程序,實現公開、公正、公平,打造陽光職稱評審。

      37.部分干部不擔當,不作為。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.完成智能化照明安裝和校區全部消防水系統調試;2.出臺了《濮陽醫學高等??茖W校責任追究暫行規定》,對不作為、慢作為嚴厲問責;3.充分發揮黨員和支部“兩個作用”,提高干部職工執行力。

      38.工作浮漂。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.開展“講學習、講政治、講紀律規矩、講效率、講團結協作、講實干、講廉政”的“七講”活動,組織并開展好“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,提高黨員政治覺悟水平;2.20194月起對行政值班領導帶班進行重新安排,加強領導帶班;3.將帶頭擔當敬業、爭做黨員先鋒等納入到學?!皟苫粍摗被顒又?,形成濃厚的干事、擔當、敬業氛圍。

      (四)全面從嚴治黨“兩個責任”落實不到位

      39.正風肅紀態度軟弱。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.制定了學校全面從嚴治黨監督責任和主體責任清單;2.制定出臺了《濮陽醫學高等??茖W校責任追究暫行規定》,加強督導檢查,執紀問責,嚴查違規違紀行為。

      40.“第一責任人”履職不到位。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:制定了黨委書記、黨委成員和黨委的《主體責任工作清單》,對全面從嚴治黨的相關規定進行了深入學習,明確了責任任務,堅持書記、委員帶頭,以上率下,示范帶動。

      41.“一崗雙責”落實不到位。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.組織開展“從嚴治黨”中心組專題學習和召開主體責任專題會;2.層層簽訂了2019年度從嚴治黨工作目標責任書和意識形態目標責任書,層層傳導壓力,盡責履職。3.針對拆分發票分批報銷情況,已對經辦人提出批評警告,經辦人與部門負責人已寫出情況說明,并出臺了《濮陽醫學高等??茖W校財務支出管理辦法(試行)》,杜絕此類情況再發生。

      42.‘三轉不到位。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:落實好全面從嚴治黨監督責任和三轉工作,把監督、執紀、問責落到實處。

      43.監督不嚴,存在畏難情緒。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.一步改進監督方式,充分發揮探頭作用,加強對教材采購、綠化招標、實驗室設備招標等工作的關鍵環節和重點崗位的監督,對發現的問題嚴肅處理;2.一步完善《濮陽醫專招標采購管理辦法》。

      44.執紀問責力度小。

      整改情況:整改完成并長期堅持。

      主要做法及成效:1.為進一步加大監督、執紀、問責力度,出臺了《濮陽醫學高等??茖W校責任追究暫行規定》,明確責任追究范圍26項,加大問責力度,讓失責追責成為常態;2.以清理辦公用房為教訓,舉一反三,開展了輔導員收受禮品禮金專項檢查,新辦公用房按標準裝修等。

      三、巡察整改推進了工作的快速發展

      按照注重實效的要求,校黨委把做好巡察整改作為推動學校各項工作高質量發展的重要機遇,把44個問題的整改工作與2019年度工作要點中的39個事項緊密結合起來,在年度工作會上安排部署,統籌謀劃推進,全校干事創業氛圍濃厚,第一季度工作成效明顯。

      (一)黨的領導和從嚴治黨工作明顯加強

      在校領導班子帶領下,班子成員加強分工合作,主動靠前站位,積極對上對外匯報協調、對內對下督促指導。定期召開班子會議和中心組學習,及時高效凝聚形成推動開展工作的共識,有效激發了全員干工作的責任感和敬業意識,班子戰斗力明顯增強。

      啟動開展“兩化一創”強基引領活動、再次優化調整意識形態工作分工、成立學生黨支部,申請了100名學生黨員發展名額,黨的領導和黨建工作正在全面加強。

      修訂完善了包括財務管理、公車使用管理等一批制度,落實提高職工食堂飯菜質量、建設自行車棚等一系列關心教職工生活的實事,糾正查辦違規報銷費用等一批問題,有效增強了教職工的紀律規矩意識,從嚴治黨工作得到加強。

      (二)內涵建設等重點工作成效明顯

      1.5個大專專業已經獲批開設。不到兩個月的時間,口腔醫學技術、康復治療技術、醫學檢驗技術、健康管理、醫療器械維護與管理等5個大專專業陸續獲批開設,1500人的2019年大專單招計劃也已獲批并基本完成。下半年的普招計劃正待批準。預計今年大專招生總數將達到2800人,比去年增長62%。

      2.臨床醫學專業作為今年擬申報的6個專業之一,因審批條件和要求相對嚴格復雜。領導班子把此項工作作為年度工作的重點和難點,對照審批要求,從附屬醫院建設、人才隊伍和實驗室建設三個方面細化分解工作任務,分頭采取多項措施,舉全校之力,在打一場志在必得的攻堅戰。

      3.附屬醫院建設取得重大突破。近兩年來,市委常委會、市長專題會、教工委會、規委會等,多次研究濮陽醫專附屬醫院建設問題,今年2月份以來,校領導班子加強謀劃分析找準問題癥結、積極向市委市政府主要領導和分管領導匯報、及時主動協調聯系示范區、發改委、投資集團、自然資源規劃局等部門單位籌備召開協調推進會,截至目前,醫院的功能定位、占地面積、床位規模、投資主體等重要事項已經市委市政府研究確定,項目選址等工作正在緊張推進。同時,附屬醫院劃轉工作也在協調推進中,擬出了三種方案,正由市政府審核。

      4.在師資人才隊伍建設上,一是我們積極向省職稱主管部門和有關高校匯報溝通,委托完成了現有34名中級以上職稱教師的轉評工作,有效充實了專業申報所需師資條件;二是積極尋求外援支持。在分管市領導大力支持下,短時間內先后與農工民主黨省委、鄭大醫學院、豫籍在滬醫學專家聯誼會等進行對接商談。528日,省政協副主席、農工黨河南省委主委高體健,帶領省衛建委、鄭大醫學院、新鄉醫學院、商丘醫專等醫學教育相關專家,就我校改革發展進行專題調研指導,開闊更新了辦學思路和發展理念,建立聯系、初步達成了人才、技術合作意向;三是對借用本地醫療單位人才資源進行深入探索,即將走出一條合作雙贏的新路子。

      5.基本建設加快完善實施。一是經積極匯報、努力協調,市政府投融資決策委員會已研究決定,按照三年共計2700萬元列入市財政資金安排,大力支持我校實驗室改造建設等新老工程;二是全面盤點實驗室設備購置和建設現狀,聯系聘請專家來校評估指導實驗室的建設規劃,確保建成符合專業申報要求的高水平實驗室;三是15項尾工甩項、續建項目已實質性推進,部分已實施完畢。

      四、存在問題及下步打算

      巡察整改工作取得的成效只是階段性的,關鍵在于建立長效整改機制。從整改近兩個月情況看,有些問題徹底整改還需要一個長期或艱巨的過程:一是機構問題。濮陽醫專雖經省政府批準,教育部備案成立,但機構編制方案尚未獲批,在機構設置上尚無戶頭。機構編制、班子配備等仍為市衛校,由于上級有關部門均已按醫專對待,無法以衛校名義對上承接、協調工作?,F行編制已無法滿足教學需要,成為制約學??焖侔l展的一個瓶頸。醫專學生入黨,由于尚未成立醫專黨委,批準的黨委只有采用衛校黨委,學生及所在地組織部門不能理解。出現衛校班子運轉醫專工作的尷尬局面。這個問題是關系學校發展的首要問題。二是內涵問題。醫專前身是衛校,學科設置、教學要求、教師要求、隊伍建設、體制機制建設等都不是一個層次,需要一個長期的提升、建立健全、培養、引進等。目前,我們已制定具體規劃并著手實施,內培外聘,校校聯合、校院聯合、校企聯合,借力發展。三是我們處理問題、解決問題的能力還不夠。比如:高校改革如何改?自主設置內設機構如何辦?紀律案件審查如何定性等,都需要認真的研究和請示匯報。四是有些問題雖然建立了制度,嚴格了措施,但并非真正意義上的整改到位,需要緊盯不放,一抓到底方可見效。下一階段,校黨委將認真貫徹落實市委巡察工作要求,進一步增強管黨治黨意識,落實管黨治黨責任,堅持目標不變、標準不降、力度不減,持續深入抓好巡察反饋意見整改工作,切實把整改成果轉化和體現到今后的各項實際工作中,不獲全勝決不收兵。

      1.持續深入抓好整改。對已完成的整改任務,建立長效機制,重點實行“回頭看”督查,鞏固整改成果;對容易反彈的事項,努力實現標本兼治;對需要較長時間整改的事項,保持“咬定青山不放松”的韌勁,緊盯不放,加強跟蹤問效,確保取得實實在在的效果。

      2.全面推進從嚴治黨。堅定理想信念,強化四個意識,堅定四個自信,做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全面落實市委、市紀委決策部署,堅定不移地推動全面從嚴治黨,做到管黨治黨不放松、正風肅紀不停步、反腐懲惡不手軟,不斷取得管黨治黨的新成效。加強作風建設和師德師風教育,推動校領導及處室長聯系年級、班級制度和講思想政治課制度,把立德樹人貫徹始終。

        3.建立健全長效機制。牢牢把握巡察整改與學校發展的結合點,以巡察整改推動思路提升、以巡察整改推動事業發展、以巡察整改推動作風改良,實現巡察整改成果的最大化。深刻把握巡察整改契機,結合工作實際,時刻樹立問題導向、苗頭導向,對共性傾向性問題深入研判分析,找準根源漏洞,健全完善制度機制,切實做到治標又治本,推進巡察成果常態化運行。

      4.加強推進醫專機構設置。加大人員編制等工作匯報協調力度,力爭使省編辦盡快下達醫專的機構設置和人員編制,盡快搭建醫??蚣?,完善院系設置,處室長配備,承接和推進醫專的各項工作,盡快把濮陽醫專建成真正意義上的醫學高專。

      5.加快推進醫專的內涵建設。一是開工建設附屬醫院;二是完整性劃轉附屬醫院;三是引進高學歷人才、聘任兼職教授和學科帶頭人,傾全校之力拿下臨床醫學專業;四是搞好校校聯合、校院聯合、校企聯合、爭取農工、九三等民主黨派的支持,助推學校的高質量快速發展。

      歡迎干部職工對巡察整改落實情況進行監督。如有意見和建議,請及時向我們反映。

      聯系電話:0393-6915007;

      郵政地址:濮陽市城鄉一體化示范區文巖街濮陽醫學高等??茖W校;

      電子郵箱:pyyzjjjcs@163.com 。

       

                                   中共濮陽市衛生學校黨委

                                     2019430

       

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